基本理念に基づき、従業員・地域に愛される「夢工場」を目指し、
夢と希望を抱き積極的・自発的にチャレンジ精神を持って仕事に取り組む人材集団としてものづくりの刷新(ハード・ソフト)を図り、
グループNO.1工場を目指すチャレンジャブルな会社です。
当社は、若さと活力に溢れ、風通しがよいチャレンジャブルな社風です。
地元を愛し、ものづくりを愛するあなたの力を当社で発揮してみませんか。
Uターン、Iターン、Jターンの方も大歓迎です。
事業内容 | 自動車用部品製造 |
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勤務地 | 大分県豊後高田市かなえ台33番地(大分北部中核工業団地) ※原則転勤なし |
手当 | 扶養手当、通勤手当、夜勤手当、割増賃金手当、役職手当、資格手当 |
福利厚生・その他 | 退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険割引、湯布院保養所(グループ会社保有)、互助会、社員食堂、更衣室(シャワー完備) |
休日・休暇 | しっかり働き、しっかり休んでもらうために、年間休日は120日!(原則土日、GW、夏季、年末年始) また、年次有給休暇や誕生日休暇、慶弔休暇およびリフレッシュ休暇などがあり、プライベートを充実させることができます。 |
品質管理部のTさん(20代男性)
私は品質管理部で製品のばね特性を検査する業務を行っています。
定期的に各種試験機を使用し製品の性能を評価することで、品質に問題ないことをチェックしています。
中途採用で入社し、前職での製造経験はありましたが、特性検査業務は未経験で正直不安もありました。
ですが、職場は年の近い方も多く、話しやすく相談しやすい雰囲気がある環境だったので分からない事は丁寧に教えてもらうことができました。
また業務に必要な手順書の準備がされているため、しっかりと検査方法を習得することができました。
業務で心がけていることは「手順に基づき正確な検査を行う」です。
品質管理部のTさん(20代男性)
私は品質管理部で製品の寸法を検査する業務を行っています。
ノギスなど各種測定機器を使用し品質に問題ないことをチェックしています。
測定機器であるノギスは学生時代にも使用したことがありましたが、実際に仕事として使用するにはしっかりと測定するために習得しなければならないスキルがあります。話しやすく相談しやすい雰囲気がある環境だったので分からない事は丁寧に教えてもらうことができました。
私はUIJターン者ですが、豊後高田市での生活にも慣れ、休日は宇佐駅から電車に乗って買い物に行くなど余暇も充実しています。
第1工場のSさん(20代男性)
私は第1工場でリーダ業務を行っています。主な業務は担当工程の新人教育、朝礼の実施、設備の日常点検及びトラブル対応などです。新卒入社し、各種生産設備(1工程のみ加工)のオペレータとして経験を積みモノづくりを学びました。現在は材料から完成品へ加工できる自動一貫ラインのリーダを任されています。職場は20~30代の同年代が多く活気があります。忙しいときもありますが、有給休暇の取得もしやすく明るく楽しい職場です。会社のみんなで草野球チームに所属しているので職場外でのコミュニケーションも活発です。
人事総務課
〒879-0603
大分県豊後高田市かなえ台33番地(大分北部中核工業団地)
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0978-23-1113